瑛霖的伴侣,全顺,两年前被单位外派到福建做技术指导。
外派之前,院领导专门找全顺谈了两次话,做他的思想工作。无非是福建那边刚成立分院,且当地地铁刚刚开建,亟需要大本营的骨干技术人员支援。全顺期初是拒绝的,禁不住院领导的一再劝说,内心开始活动;衡量之下,他觉得这是个机会,外派两年,回来后说不定有晋升空间,于是决定接受外派。然而他也知道目前家庭有老有小,瑛霖不一定答应他走;以他理工男的情商,他居然找借口跟瑛霖大吵了一架,提出离婚,称他反正要支援福建去了,索性分开过吧。搞得这次外派倒像是男人版的离家出走。又因为走得很急,全顺一切事务都没安排就一走了之,留下了文盲的婆婆、疲惫的瑛霖、即将小升初的黄豆。瑛霖起初气得直打哆嗦,她知道全顺想法都比较简单,心智也不是很成熟,但她觉得自己仍然高估了全顺的情商和责任心。她慎重考虑了离婚的可能性。看看年迈的婆婆和幼升小的黄豆,盘算了一下自家的房贷和养车费,考虑再三,她仍然选择了妥协。自此全顺放飞,只要有工资奖金转回来,瑛霖也懒得再管他。
两年时间,家里家外全靠瑛霖一个人支撑着:黄豆的幼升小过渡、婆婆的身体照顾、家里衣食住行、房车供养,所有经济人事、迎来送往全都落到了瑛霖的头上。瑛霖主内又主外,银行工作压力本来就很大,而婆婆性格极其内向也很难接受新的事物,每天除了接送孩子做做饭,其他也做不了更多。百般无奈之下,瑛霖开始调整自己的状态,试图把工作的时间精力分出一些到家庭里:能不出差尽量不出,能不加班尽量不加班。可她负责的是核心岗位,一个萝卜一个坑。全行上上下下上千只眼睛盯着做事,瑛霖唯有精益求精,这也造成工作量和工作压力巨大。渐渐的,瑛霖性格越来越强势,一个通知发下去,要求支行无条件执行;为了提高效率早点下班,瑛霖一改对业绩落后的支行表面不痛不痒的通报、私下长吁问暖的你好我好的问责方式,对落后支行先狠加通报批评、再直接联系支行主管乃至行长的沟通。支行几次试探无不被批得灰头土脸,匆匆服软。从此瑛霖在支行间流传着人面兽心的美誉,同时效率提升、提早下班。
再有就是黄豆的学习。起初瑛霖白天忙于工作,只在晚上睡觉前看看家校微信群。结果是家校联系微信群的信息随时随地发出,信息被频频漏掉,黄豆也受到屡屡点名。瑛霖很抓狂也因此内疚,她觉得自己就是三根手指按瓢,按了这头浮起那头,总也抓不住东西。瑛霖不得不把手机摊在桌子上,稍微有点振动,瑛霖马上瞄一眼手机,无论
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