两人握手之后,孟畅准备告辞离开。
对他来说,虽然原本的目标是拿500万,现在只有200万,但“蹭裴总光环”这个目的已经达到了,而且裴总以后还会继续追投,没必要现在纠结数额。
更何况,孟畅现在连裴总的面都还没见到。
孟畅觉得,裴总工作繁忙,现在自己没什么名气,见不到裴总也是情理之中。
等“冷面姑娘”这个品牌做好了,把各种数据和报表拿过来,这就有说服力了,裴总肯定会抽时间来见自己一面。
只要见到面,孟畅相信凭自己的三寸不烂之舌,肯定能够说服裴总投更多的钱。
所以,今天他的目标已经算是基本达到,可以回去准备了。
然而就在他打算离开的时候,贺得胜说道:“等一下,还有一件小事忘了说了。”
孟畅停下脚步:“哦,贺总您说。”
贺得胜说道:“根据裴总的要求,我们投资的企业,必须接受我们的一些条件。”
“首先,必须是守法、诚信经营。”
“其次,我们这边投的钱,必须全都用在公司运作、正常经营上面,不能给老板自己发薪酬,更不能左手倒右手、用于个人消费。当然,其他投资人的钱,我们管不着。”
“鉴于以上两点,我们会指派一名财务担任贵公司的财务总监,这一点必须事先说明。”
贺得胜面带微笑,语气和善。
这些规定都是裴总之前定“人傻钱多”投资模式的时候就定好的,贺得胜这算是走个流程,公事公办。
这在投资行业是很常见的现象,毕竟投资人们也不傻,自己投了钱,结果创始人拿来花天酒地,那肯定是不能接受的。
而对于裴总来说,同样也是如此。
这些创始人烧钱可以,但必须做事。
否则这些创始人一个个吃香喝辣、裴总吃糠咽菜,这心态就得崩了。
所以,在财务这块,圆梦创投的要求是比较严苛的。
安排一名自己的人做财务总监,也就意味着这家公司钱的流动全都逃不过腾达的眼睛,一旦出现什么端倪,贺得胜这边就可以第一时间汇报给裴总。
而对于绝大多数守法经营的创业者来说,这也算不上什么限制,还能白捞一个财务总监。
可对于那些有另外心眼的创业者来说,就全然不是那么回事了。
孟畅犹豫了一下。
他知道,不同投资人在投资后的管理方式各不相同,有的会指派财务总监进入公司核心团队,有的会要求每月开董事会,有的会要求被投公司建立各种监管和汇报制度,也有的砸钱之后就不管了,一年半载才开个董事会,或者找个投资助理来挂职……
怎么做的都有,关键看这家投资公司的规矩。
孟畅本来以为裴总的投资公司多半是比较宽松的,但现在看来,单纯在财务方面反而是最严格的。
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