常宁和那个乔安平说话的时候,尽管话音压得很低,但近在咫尺的几个人是听得见的,因为他不怕别人听见,怕只怕他们听不见。
孙正邦和陈茂云听得见,因为常宁就是为他们撑腰而来的,这两个人在以后相当长的时期内,将是他工作得力的帮手,尤其是陈茂云,常宁从第一眼看到起,便认定他是个难得的人才,只不过机遇不到,才暂居山间小乡,只要给点阳光,他定当灿烂无比。
常宁更不怕张福林和几个老家伙们听见,他就是来收拾他们的,万锦人称收拾为剃头,他就是来剃老家伙们头的,手有金钢钻,敢揽瓷器活,剃别人的头,可是他的拿手好戏,对于这些老家伙,别人忌惮敬畏,但常宁的词典里,是从没有过这两个词的。
过份的尊重等于放任纵容,等于是无原则的迁就,万锦县的老干部问题,实际就是这样形成的,人到老时如孩童,对他们过份的迁就,才造成了万锦县新一代干部难以出头冒尖的尴尬局面,要想开创万锦县工作的新局面,就得需要一大批符合革命化年轻化知识化专业化标准的新干部,而要改变现有的干部年龄的结构问题,首先就要让老家伙们退下来。
据李效仑介绍,除了那另外三名付县长年龄都在五十四岁以外,县属和县直六十多个部门的一把手,平均年龄是五十二点八岁,其中最大的已经五十八岁,五十岁以的占了百分之六十五,更为离谱的是,这六十多位一把手,竟然有将近五十位,还是改革开放前的“老人”,也就是说,这改革开放十余年以来提拨的一把手,就只有区区的十来个。
四十个乡镇的情况也好不到哪里去,八十余位一二把手的平均年龄接近了五十岁,最大的已满五十六岁,要不是这几年,提拨了十来个象陈茂云方洪生这样的年轻干部,平均年龄就高得更离谱了,一边是年龄大,一边又是文化程度低,这八十多个乡镇一把手中,高中毕业及以的不过二十多个,而初中文化程度的就占了五十多个,更有甚者,还有七八个是高小初小文化程度的。
政治路线确定以后,干部就是决定性的因素啊。
地委记顾思明曾对常宁说过,万锦县这十年来几乎没有一丁点进步,你就当它还处在一九七八年一九七九年,不能用按部就班的工作思路,而是要采取跨越式的发展方式,才能让万锦县跟时代的步伐。
这些老家伙啊,你跟他们讲形势,他们跟你论历史,你跟他们讲道理,他们跟你摆功劳,你尊重他们,他们认为理所当然,你跟他讲党性,他们跟你来小腺脾气,你真要跟他们较劲,他们却比你还要来劲。
常宁微笑着,又径自点一支烟,一点也没有尊老敬老的意思,脸满是狡猾的。
“乔老爷
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