难点。
所以我认为,我们可以通过对军事指挥人才综合能力素质的分析及其测评技术的应用实践,构建适合我军军事指挥人才的综合能力素质测评模型,为军事指挥人才的选拔、任用的决策提供辅助性依据。”
大家听得双眼发亮。
这个讨论一直持续到了很晚,直到炊事班的进来催了第三遍,大家这才散开。
到了餐厅楼的楼下,邹玉喊了一声:“陈飞。”
“嗯?”
“等一下,我有点事要跟你说。”邹玉轻声说。
“哦。”陈飞停下脚步。
薛连贵等人也停下脚步,李东海连忙一把拽了他们,连连使眼色,薛连贵也是过来人了,顿时明白,几个人连忙道:“总教官,我们还有点事,那我们先走了!”
“好,我一会儿再来找你们。”陈飞笑着说。
待得他们走远了,陈飞这才看向了邹玉。
邹玉也没说话,只是过来挽住了他的手臂,两个人很默契地朝着那一边走了过去。
星空璀璨,凉风习习,这样的时候是最适合谈恋爱的。
之后的一段日子,相关的工作便渐渐开展了起来。
陈飞手下的人渐渐多了起来,薛连贵他们到了后,上级很快又派了另外的几个人过来,一起帮着陈飞搞集训。
人多力量大,这么多人一起团结一致地努力,一起工作,没几天,歼五零集训就轰轰烈烈地开展了起来。
歼五零战斗机的集训队员,全军选拔,并不集中于哪一个军区,不过纵然如此,前来参加集训的飞行员也不是很多,没办法,歼五零飞行员的要求太高了,能达到这个要求的少之又少,虽然陈飞并不要求限定飞行员的学历和年龄,但歼五零的两个支柱条件——强大的抗过载能力以及高人一等的智慧,这两个条件就足以刷掉太多太多的人了,很多人一看那两个条件,连名都不敢报了。
因此,真正能到这个基地参加集训的其实也不多,一个军区也就那么二三十人。
所以陈飞要求下面的人对待这些飞行员要尊重一些,不能像其他集训队那么简单粗暴,尤其不能像大陆军的特种部队集训队那样,恨不能把人搞死,把人虐死,歼五零集训队不能那么搞。
不过陈飞只是制定战略上的方针和策略,至于具体怎么做,他并不管,他放手给下面的人去处理。
这一日,他正在办公室里办公,李东海忽然一脸欣喜的小跑进来,也不敲门,走进来一屁股坐在他对面,笑着道:“陈飞,好消息,我们要的东西来了!”
陈飞一愣,刚才他正在想一个事情,太过于专注,一下没能反应过来。
“虚拟现实模拟系统。”李东海提醒。
陈飞听了,大喜,噌的一下站了起来:“真的?”
“嗯!”李东海点了点头:“厂里的专家正在调试,今天可能就会调试完
请收藏:https://m.nyoj.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)