区区一个中散大夫的文散官,除了多一份工资外毛用没有。
小小的开心之后,方仲永开始了今天的工作——视察慈幼局。
方仲永的视察与后世的视察不同。
后世公司领导视察,往往都是要提前打声招呼,让大家打扫一下卫生,布置一下花木,给前来视察的领导以赏心悦目之感。
至于工作上,多多少少是要有一些缺憾才好。领导查看之后,就可以对一些小的问题,诸如厕所不够整洁呀,复印纸可以两面使用呀提出自己的意见和建议。你虚心接受了,并立即进行了整改。领导满意,属下也不会真得被扣工资,皆大欢喜。
有人说了,什么问题都没有不是更好吗?
图样了不是。
如果领导没有发现问题,要么说明他的眼光不行,不能找出问题;要么就是他水平不够,没能发现问题。这样的话,领导还会开开心心地找小毛病吗?非给你找个大问题不可!
当然,问题也不能太大,影响了工资和奖金就不好了。
别以为古代的人就一定是“人心很古”了,那些经年老吏个个是奸似鬼、滑如油的货色。又都是本地人,关系盘根错节,最擅长阳奉阴违、上下其手。他们不少是长期在职,有的甚至是好几代都做同样的职业,所以他们对各司事务可以说了如指掌,所以官员对胥吏非常依赖。
南宋叶适曾说过,士大夫专从事于奔走进取,其簿书期会一切惟吏胥之听。
胥吏操纵具体事务,无所不用其极。甚至出现过官员得罪小吏,结果小吏把那个官员名字写到退休文书上,然后那个官员就被退休了的极端案例。
加之胥吏升迁极慢,或者说基本上没有升迁的渠道。他们对于仕途大都不抱什么希望了,那就只剩下一件事了——捞钱,拼命的捞钱。或者是像“及时雨”宋江一样,交友四海,暗戳戳地谋划大事。
所以方仲永的视察不打招呼,也不会什么搞纯属自嗨的微服私访,突击检查就够了。
虽然宁海县丞、主簿是有品级的官,虽然方仲永刚到宁海就杀了个人头滚滚,但俗语有云,财帛动人心。
看着一堆堆的小可爱从自己面前走过而不能将它们拥入怀中,前辈子造了多大的孽才受这活罪?要不要趁人不备的时候,随便捡一两个滚到桌角的小可爱呢?(为银行职工的高素质打CALL。)
要说方仲永自赴任以来,最防备的不是台州的一班佐贰官,更不是宁海县的几位可以称得上“官”的几人,而是胥吏,或者蔑称为小吏的那一帮子。
要知道小吏里面可是有能人的。
前有汉高祖刘邦,当过亭长;后有闯王李自成,干过驿卒;当然也有演义里的众多梁山好汉,也多是小吏和低级武官出身。
方仲永不是圣人,他也不认为那些经办具体事
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