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“有几处问题,我们暂时有些拿不定主意。”正在审核材料的职员见到巴斯克过来,倒也没有过多的表情。一个看起来像是组长的人,将手边的一摞文jiàn推过来,说道:“这些是我们挑选出来的文jiàn,涉及到的一些数jù和我们掌握的数jù不太相符。”
“哦?”巴斯克有些振奋,没想到竟然这么容易就发现了问题。他拿起这些文jiàn,随手翻开问道:“都有什么问题,有没有一类标准不达标的地方?”
就说嘛,中国人的技术能好到哪里去?就算某些方面追上来了,但工厂建设可是讲究底蕴的,又怎么能和爱立信这样上百年历史的企业比较?
所谓一类标准,就是可以一票否决的标准。比如说苹果的代工合同,肯定不会给对劳工安全没有保障的工厂(其实并不)。又或者是肯德基的原料供应商,肯定也不会把供货合同给使用过期原料的工厂(其实并不)。这些涉及到原则问题的标准,就是一类标准。
如果泛翰电子厂也有这种一类标准不达标,那巴斯克倒是可以省下不少事情了。
“其实,也不能说是问题。”检查组长皱着眉,为难的选择措辞道:“比如说泛翰电子厂的设备大修间隔,明显比正常的企业时间要长。但经过我们的调查,发现是泛翰集团自行开发了一种在线监控系统。通guò提前更换可能有问题的零件,增加了设备的大修间隔时间……”
“时间有限,我们暂时查证的五个数jù异常,基本上都是类似的情况。或者是管理方法上更科学,或者是生产技术上更先进,绝对是超过了考察标准的。”
“……”
巴斯克拿着手里的文jiàn半天没说话,他其实很想把手里这些文jiàn都砸在这个组长的脑袋上,没问题而且超标准完成的内容,你拿给我看干什么?消遣你家副总裁呢么!不过他也知道,现在还是要指望人家干活,不是可以的时候。
他平复了一下心情,尽量“温柔”的说道:“那这么些文jiàn里,难道就没有一样是有问题的数jù?”
组长推了推眼镜,摇头道:“具体的结果还要等待详细检查,不过我们确实找到了一个可能有问题的数jù。”
“哦,说说吧。”
巴斯克都已经没力气去激动了,好么怎么以前没发现自己的手下,原来还有说话大喘气的毛病啊。像这种事情,你直接一口气说完不行吗?幸亏我的心脏能力比较好,不然非得被你气的晕过去不可。
“巴斯克副总裁你看这里。”组长从巴斯克手里抽出一个文jiàn,指着上面的一串数jù说道:“在今年的八月以前,整个泛翰电子厂的一线工人工资支出是六百万人民币。但进入八月之后,一线工人的工资支出骤然减少到了四百万左右,到了十月一线工人工资甚至减少到了三百七十万人民币。”
“你是说……”巴斯克眼睛猛的亮了起来,双手紧紧的抓着这张纸,仿佛它上面记录着一个什么宝藏一般!(未完待续……)
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