舒秦虽然没听清禹明说了什么,但从罗主任和科教科的反应来看,不难猜出禹明做出了何种选择。
她心里一下子变得乱糟糟的,科里的人事斗争酝酿多时,眼看要进入白热化的阶段。
禹明的项目并非普通的科研课题,是科里上半年中标的国字号,事关大笔科研基金,必须接受各个层面的监督。
章副主任是人事斗争的老手,要么不动,一动就直指“罗”派的核心力量。
经过多番“努力”,章副主任等来这个结果,他敲打的是禹明的课题,目的却在曹教授——要跟下乡挂钩可以,先派人去对口的基层医院试点,合适人选就那么几个,只要稍加推动,不难落到曹教授或吴教授头上。
或者干脆放弃跟基层挂钩,可这无疑违背了将新技术进行推广的初衷,投入那么多人力物力,能惠及的患者人群却有限,在未来的临床应用上,课题的价值自然大打折扣。
然而,让章副主任没想到的是,禹明宁肯放弃“青年后备人才”的名额,也不肯做出丝毫让步。
舒秦手脚一阵发凉。这里不是象牙塔,是实打实的社会,理想一旦跟利益发生冲突,势必会被刮蹭得面目全非。
医生办公室有人喊她,舒秦收敛了心绪,到隔壁帮忙。
同学们显然都听到了刚才的对话,吃惊之余,都在小声议论:“前天才听说曹教授和吴教授要参加这次副主任选拔,原来是真的。”
“我怎么觉得风雨欲来啊,科里是不是要有大动作了。”
“禹总如果去下乡,出国的事怎么办,就这么泡汤了?”
“……”
“这事很正常,听过一句话没,‘木秀于林,风必摧之’。”
吴教授从外面进来了,听到半句,大咳一声。
没人再敢说话。
舒秦努力让自己专注于归类东西,心却片刻也静不下来。
事到如今她早有种感觉,禹明对癌痛这么执着,不单限于业务上的追求,还有其他不得不这么做的原因。
光看这一个多月发生的事,从年会癌痛专场上崭露头角,到顺利谈妥中美合作,再到试图将新技术跟下乡挂钩,他走过的每一步路都经过精心的筹备。铺垫这么久,只为这一刻。
别说两年,他显然连一天都不能等。
也许她应该支持禹明的决定,可是她只要想到青年后备人才竞争有多激烈,就无法平心静气接受这个结果。
根据济仁历年的规矩,如果禹明去不了,林景洋会顺理成章顶替禹明的名额。
学生们手脚麻利,东西很快就归类完了,吴教授清点完东西,让学生们各自回手术间。
舒秦心事重重上楼,到了手术间门外,调整好情绪才进去。
产房送来的怀疑“胎儿窘迫”的一台急诊剖宫产,管床医生是朱雯,胎儿胎心不好,上级老师正给产妇背部消毒。
舒秦迅
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