格伦-格鲁沃德作为球队经理暂时没有下岗危机,有人要为失利负责的话,通常做为“替罪羊”的都是球队教练。
猛龙战绩垫底,为选状元做准备,这赛季结束后,达内尔-沃克离职已成定局,教练组其他成员要不要留再考虑。
格伦压力也很大,旧的劳资协议即将到期,劳资双方将在明年进行新一轮谈判。
老板们希望就联盟的工资帽体系以及球员的薪资上限进行调整,然而球员工会对于老板们的计划坚决反对,还希望可以增加那些底薪球员的薪金。
联盟球星的工资连个顶都没有,再增加底薪,打一年球得花多少钱?除非老板们都是慈善家,否则不可能答应。
所以,现在各队的经理、老板们都已经预测到即将到来的停摆了,根源就是那些薪金过高的球星,像乔丹,一个人比大多数球队的薪金总额还高,这怎么玩?
猛龙可以不在乎战绩,毕竟是新球队,在摸索着前进。格伦的主要任务是帮助球队赚钱,至少做到不赔钱。
以前,管理层绞尽脑汁想挖个球星保证主场上座率,球迷归属感等等,根本没人愿来。
现在,格伦有了个新念头,如果签杰瑞杨做主教练,会不会提升上座率呢?这场比赛不就提升了吗?
如果这个教练擅长安排进攻,让球队得很多分,打的漂亮哪怕不赢球,能吸引球迷,赚到钱也好啊。
下半场,尤因、奥克利、鲍文、休斯顿、斯塔克斯出战,分差继续拉大。
猛龙防后卫投篮,尤因开始单挑得分,绕开了坎比,他打谁都有优势,奥克利负责拼抢篮板球。
回到防守端,尤因也不防出去干扰投篮,在禁区附近等人突进来封盖,保护篮板球。
尤因单节又砍下12分,三节拿下32分13篮板12助攻3盖帽的豪华数据,双方分差只有16分,还有得打。
末节尤因休息了四分钟再上场,尼克斯加强了对外线投篮的防守,打乱了猛龙的进攻节奏,保持领先。
尤因提前两分钟被换下,数据定格在35分14篮板16助攻3盖帽。
制约老将发挥的不是技术的下滑,而是体力的流失,尤因下半场效率明显下降。幸好杨瑞安排的战术还能帮他刷数据,队友接球就出手给他又加了4个助攻。
尼克斯117比99收获8连胜。
球队输球,猛龙经理格伦一点都不意外,也不郁闷,离开球馆后,他吩咐吉米:“接下来让球探关注尼克斯的情况,调查一下杰瑞杨,我要他的详细资料。”
吉米明白,这个史上最年轻助教入了经理的眼,如果明年真让他接替猛龙主帅的位置,就要创造更惊人的纪录了。找杨瑞执教是个极好的噱头,媒体,球迷肯定会聚焦到猛龙队身上,无论战绩如何。
新闻发布会上,尤因成为了媒
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