过后,他只能拿着话筒说道:“关于社会化这一问题,随着咱们国家市场化程度的加深,对于每个人来说,是难以避免的事,但我也比较赞同andy的观点,在我们接受一定社会化程度的同时,最好还能保持自己的独特个性,做一个与众不同,富有创造力的人……”
为了不让自己成为全民公敌,他不惜打自己的脸了,反正这事只有老任知道。
“接下来有请来自华为的任总谈谈自己的看法。”
刘璐第二个点名了老任。
相对于王老板的心虚,老任就轻松多了,他毫不犹豫地说道:“从我个人的角度来说,我是非常赞同andy的观点的,因为我发现,在工作过程中,更具创造力的,并不是那些社会化程度高的人,而是那些有着自己独特思想和认知,不愿意泯然于众的人……”
他开始从创造性的角度,来大谈特谈,鼓励大家做一个有着自己独特思维和见解的人。
接下来,更多大佬被点名发表意见,而一些主动要求发言的普通挑战者,也在挑选之下获得了发言机会。
无一例外的,都是往某人这边倒。
这弄得还尴尬地坐在台上的东哥忍不住腹诽:一群墙头草!
辩题似乎已接近尾声。
结果不言而喻。
可作为已成为理想人的刘璐,却没打算就此收尾,她点了最后一人:“接下来,我们有请来自理想的吴总。”
她把最后的发言机会给了吴鹰。
为啥?
聪明如她,早已在自家老板的话里发现了一大机会,那就是美誉理想的最佳机会。
“你好吴总,刚才andy说,在理想,想升官发财的话,用不着巴结领导,靠真本事就行,我想替大家问问吴总,这是真的吗?”
因此,她直接抛弃了原有的辩题,转而问起了一个新的问题。
在胜负已分的情况下,这反倒成了在场所有人更为好奇的一个问题,大家很想知道,andy之前的那一番话,理想这边是怎么看的。
吴鹰瞬间就心领神会。
“说起这个,我就不得不跟大家提提理想的文化了。
“在理想的文化里,有几点大忌讳,一是领导不许接受下属的请客送礼,任何受贿索贿行为,一经查实,轻则撤职,重则直接开除。
“二是任何领导不得因为员工的不同意见而打击报复,一经查实……”
他开始拿着话筒侃侃而谈,大肆宣扬起理想的企业文化来。
最后他给了大家一个结论:“因此,在理想,人人平等并不是一句空话,从人格上来说,不管是领导,还是普通员工,都是平等的,因此谁也用不着去巴结谁。”
一瞬间,现场又响起了雷鸣般的掌声。
这掌声不再是送给余老板的,而是送给理想的。
很多人忍不住想:哇塞,理想这么好,要是我有机会进理想多好啊!
而此时的圆圆同学跟涛姐,小手也在不停地拍着,脸色还因为兴奋还有些微微发红,因为大胡子刚才的这一番话,让她们意识到,自己做了一个非常明智的选择。
她们为成为理想人而感到骄傲、自豪。
这一刻,高光时刻属于理想。
唯有张教主的嘴角忍不住又抽了抽。
这混蛋,拿着我们的钱,却率先给理想打起广告来了,实在是过分!
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