安奇最近也一直在想这个事情,现在听到许惜瑶提起,忍不住感慨起来:“确实是这样,我的很多同学现在都在普通高校里面工作,虽然高校的研究条件不如咱们研究所,可是薪酬待遇好啊……再这样下去,恐怕我们研究所的研究员都要跑光了。”
许惜瑶虽然醉心于科研,但也并非两耳不闻窗外事,对于安奇说的这些事情自然是有所耳闻的。高校不缺钱,难道顾氏集团就缺钱吗?他们这个研究所,作为顾氏集团旗下的产业,按理说不应该这么穷的呀!然而,他们的研究所就是一直以来都被贴着贫穷的标签,很少有补贴。
她来这里半天多,已经不止一次听说研究所内有好几位大佬已经被G大S大之类的高校给挖走了,原因自然不用说,无非就是待遇问题。更令人唏嘘的是,有位教授因为与夫人分居两地,这个问题一直得不到解决,而来挖他的高校G大二话不说就给他解决了住房人口的问题,所以那位教授也就乐呵呵地离开了他们的研究所。
可悲,可叹啊。
许惜瑶本身对物质没有太多的追求,只要吃饱穿暖,小有存款就已经心满意足。但是她作为项目负责人,有必要有责任为自己的同事谋取更好的福利,否则别人也很难静下心来安心跟你做实验的。她不是一个简单的个体,她的身上背负着重要的责任,肩负着整个团队的命运和前途。如果说刚开始来的时候许惜瑶还没有感觉到什么压力,那么现在的她则是压力山大了。作为项目负责人,理应付出得多一些,等一切慢慢走上正轨之后,就会好起来了。
许惜瑶忽然想到一个问题,问安奇,“小安,你来研究所一年多了吧,明天合同到期,你是打算续签还是离开?”
“还不知道呢。”安奇的语气之中带着犹豫,叹了一口气,说道:“说实话,顾氏研究所是多少人梦寐以求的地方,削尖了脑袋挤破头皮都想要进来的地方。年轻时候的我也是这么想的,可是进来之后才发现:理想很丰满,现实很骨感。曾经的同学都羡慕我找了个好差事,可是他们不知道,我的工资少得可怜,我反倒羡慕他们进高校的,工作轻松,薪酬福利还好,比我好多了。”
果然,安奇的顾虑也是在薪酬福利上,她看着他,很认真地说道:“安奇,我希望你可以留下来,薪酬福利的事情我会去跟顾总那边申请,我可以向你保证,一定让他吧项目经费批下来,并且绩效奖励不会低。”
她可以向顾枫提出给大家更多的福利,如果实在不行,她可以将自己的那一部分经费进行重新分配,补贴给自己的组员一些。现在这个时候,物质对她来说不是最重要的,保留人才,激发他们的信心和干劲才是最重要的事情。独木难
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