当年秦风带着国外的飞行员去参观的时候,就发生过乌龙事件,外国友人想要洗澡,结果没热水了,仅仅一个要热水的事情,就折腾了很久,那个主管的女人,觉得自己的老公是厂子的领导,就高高在上,谁的账都不买,一直到推出中航技来,要撤她老公的职,这才让她屈服了。
而在生产歼轰七的工厂里,有没有这样类似的人,抱着类似想法的人?靠着亲戚关系,进入工厂之后,就高高在上,工作的时候也不认真细致的?
“陈老,172工厂里,需要一场改革啊。”秦风说道。
改革,正是因为改革,才会让祖国焕发出来了勃勃生机,现在,各行各业都在发展进步着,走上街头,看看人们,已经摆脱了那个时代的印记,开始走向更加辉煌美好的明天了。
在改革中,大浪淘沙,也会有很多的工厂,因为不适合市场的竞争而最终衰落下去的,其中,很多军工厂就是这样的,随着国家的经济转型,很多的军工厂没有了生产项目,不得不最终关停,工厂已经荒废掉了,长满了野草,这代表着一个时代的结束,也代表着一个新的时代的开始!
172厂,现在靠着轰六,靠着歼轰七,是可以继续生产下去,当年的132厂,就没有这么好的运气了,他们为了发展下去,为了工厂不倒闭破产,他们是付出了很多努力,最终走出来了一条军机外贸之路的,类似的,还有011基地,靠着歼教七项目,最终活下来了。
172厂面临着很多问题,这次飞掉了座舱盖,就是一个警示了,告诉他们,一场改革,已经是必须的了。
“说说看。”陈老说道。
“首先就是责任制。”秦风说道:“在生产过程中,每一项都要记录,细化到每一个螺母,一旦出问题,逆向追究,都可以找到责任人。”
现在,很多工人干活漫不经心,因为出了问题,也可以扯皮啊,生产线上有那么多人,究竟是谁的责任?这个根本就说不清楚,既然说不清楚,怪不到自己的头上来,自己又为何要细心呢?
不要指望他们自己认真起来,因为,人的本性都是懒惰的,当年在祖国刚刚建设起来的时候,那些人干活儿可能是真的发自内心的,拼命地干,要建设好一个祖国,但是,随着时间的推移,这就越来越显示出来弊端了。
比如生产队,一起出去干活,但是呢,出工不出力,反正是挣工分,去一天有一天的工分,干了多少活儿,干多干少,都没有人管的。
结果,生产队里,收获很少,土地承包给了个人之后,当年就获得了大丰收,以前是给集体干,当然要偷懒了,现在给个人干,那就认认真真的了。
在工厂里,要建立的第一个制度就是,谁干的什么工作,都会有记录
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