最后闹到人尽皆知。
“好,那老哥就静候佳音了,先这样,我待会还有个会,有空来鹏城玩,上次你走的太急了,连个晚饭都没吃,没能招待好老弟,我们大BOSS可是好好校训了我一通。”
刘启明口中的话李杰自然不会全信,这家伙看人情送到,目的已经达到了,自然不会在继续追问,究竟该怎么送人情,送什么,送多少,何时送,怎么送,其中大有学问。
就像这次,刘启明的人情送的可谓是恰到好处,关键是李杰不得不认下这份人情,李杰刚刚说的游戏完成一定告诉他是真的一定会告诉他,并不是敷衍,刘启明这个人精肯定是听懂了。手机\端一秒記住《》為您提\供精彩小說\閱讀
“好,那老哥你忙,回头你要是来姑苏一定通知我,也让弟弟我尽尽地主之谊。”
“哈哈,一定,世人都说上有天堂,下有苏杭,这姑苏老哥还真没去过,有机会一定去一次。”
两人下次见面不出意外就是游戏完工之日,届时刘启明会带队来姑苏,李杰挂断电话后给魏临打了个电话,通知他下午三点开一个全体会议,有人泄密的事情李杰并没有和他说。
图书馆的兼职工作下班后,李杰来到了小小战争项目组的办公地点,组员大多是姑苏大学的学生,只有两个人是通过社会招聘进来的,之所以招学生不是为了图便宜,而是因为校招过来的员工以后用起来会更加得心应手。
社招和校招各有各的优缺点,社招人员项目经验丰富能够很快进入工作状态,但是一些长期养成的小习惯,思维定式却很难改变,校招人员则是恰恰相反,什么经验都没有,这一点既是优势也是劣势,培养周期长,见效慢,但是好处是可塑性更强,这也是很多大型企业更青睐校招的原因。
李杰这个项目开发起来难度虽然比之前的开心农场要稍微难上一些,但是也难得有限,归根结底小小战争不过是一款页游罢了,特别适合用来锻炼团队,反正最后的项目结果是由自己把关,慢一点也无所谓。
小小战争的最好入局时间是开心农场的热度消褪的那段时间,开心农场的热度保持个一两年是绝对没问题的,所以时间上完全来得及。
“老大!”
……
“老大!”
……
李杰踏入办公室后项目组的成员不停地向他问好,从声音上就能分辨出谁是校招,谁是社招,校招的人员叫的显然更真心实意一些,眼中带着些许狂热,而社招的人则稍显平淡一些,毕竟年轻人好忽悠,不,是调教。
“暂时先放下手中的工作,来会议室开个短会!”
……
“是!”
……
“是!”
会议室内,李杰先听取了项目近期的报告,这是他第二次来这里,第一次是项目组刚刚组建的时候,每个人花费三到五分钟简单了讲述了一片各自负责的模块,和平时邮箱里的进度并没有什么差别。
直到会议行将结束之时,李杰不露声色的说了句。
“刚刚企鹅公司的人过来问我小小战争什么时候能够上线,你们能按计划完成项目开发吗?”
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