和垃圾箱什么的。”
“园长痛快答应了,说可以出三万块,替局里解决点经费上的困难,帮帮兄弟单位。可没想到,园林局又得寸进尺,提出说这个季度国库券的任务还没完成,他们考虑到咱们书市办得成功,职工奖金不少。想让咱们职工再买一万块的。”
“结果园长呢,就为这一万块发了火,当场就拍了桌子,破口大骂说‘我们职工这么辛苦,拿点奖金容易嘛。局里缺钱,理解。想搞摊派也可以,但只能公对公,绝不能摊在我们职工身上!’”
“你们说,咱园长牛不牛?是不是这个?这么好的领导你上哪找?所有的国营企业你打听打听,看还能不能找出第二个?”
就这一番话,听见的,几乎每一个人都热血澎湃,恨不得都想把命卖给园长了。
是啊!他们的园长绝不像某些把谄上傲下当做升官秘诀的干部。
对上级下的命令,不管合理不合理,都不打折扣的一概遵从。
而反过来对待下属,却只知道用嘴皮子去教训人,刻薄相待。
他们的园长,是个认认真真会做实事,真正把职工的吃喝拉撒都放在心里,根本不怕得罪上级的好领导!
于是乎,天坛职工的劳动积极性空前的高涨起来,大伙儿干活都倍儿有精神头。
而经过这次发福利,天坛园长也是彻底掌控了人心,增大了个人威信。
从此,全园上下一百多口子就被他牢牢抓在了手里,如臂指使,成了铁打的营盘。
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