顾不过来了。
作为公司的一把手,她仅仅是评奖流程里关注了一下结果,然后又在颁奖的时候出现了一次,就没再插过手。
这样全部的步骤和细节,实质上全是宁卫民自己来操持的,顶多也就有个霍欣从旁协助了一下。
所以完全可以说,作为这一切的罪魁祸首,宁卫民真是自己刨了个坑儿给自己埋进去了。
他非但没法儿因此叫苦叫累,反而还得承担别人的怒火。
这也不奇怪,要知道,哪个公司可都有消息灵通的耳报神啊。
何况宋华桂还没有专职的秘书,公司文件保管方面,一直存有较大漏洞。
像宁卫民那份递交的企划书,就难以避免的被打扫卫生的前台在宋华桂的办公室里见到。
然后给泄露了出去,随后就在公司引起发了非议。
不用多说,底层的职工,大部分都是比较糊涂的。
真没几个人看得出宁卫民这些建议的高明。
大伙儿只为了工作量的增加抱怨怨愤。
而那些部门的高层,嘴上不说,心里却是另一回事了。
他们嫉妒感有之,危机感有之,厌恶感一样有之。
所以有的人就出于复杂的心态,免不了开始动脑子,想给宁卫民找麻烦了。
就比如行政部在后勤问题上,就开始卡宁卫民的脖子了。
要知道,物资支持可是任何部门正常运转都需要的血脉啊。
大动脉给你扎上还成?
这样的玻璃小鞋儿谁穿上都难受。
于是在霍欣生气的告诉宁卫民,说斋宫最近的物资供应出了问题,公司那边莫名其妙的开始刁难。
宁卫民不得不来专程跑到行政部登门拜访,跟负责人沙经理问个究竟。
“唉!沙经理啊,兄弟我得罪你了吗?你干嘛故意难为我啊?”
“这话从何谈起啊?”沙经理装糊涂。
“你就别明知故问了,全公司的人工作服都换新的了吧?怎么还没轮到我们陈列馆啊?桌椅板凳暖水壶的申请你怎么也给驳回来了?还有我们陈列馆用车的事儿呢?你怎么也不给回信儿啊。”
“嗨,谁让全公司现在这么忙呢。我是焦头烂额啊,运输、库存、销售、接待、交际、宴请,每个环节都找我要东西,我应付不过来啊。你们就先等等吧,就别给我找事,给咱们公司拖后腿了。”
最后一句话,当然让宁卫民大为不悦。
“这什么话啊!咱们谁不都是为了工作嘛。拖后腿?给你找事儿?你这是说谁呢?”
沙经理却振振有词。
“嗨,事儿不明摆着的嘛。工作和工作也不一样啊。你们陈列馆又不创造什么实际效益?要为你们影响咱们其他部门运转,你觉着合适吗?”
宁卫民一时为之气结。
“那要这么说。你们行政部创造效益吗?财务部和人事部又怎么说?难道这些部门都是没必要的?再说了,你就是再忙,
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