经过三个月的试用期,参与《令人心动的穹神》的员工,都完成了最后的考核,并且每个人的成绩都不错。
不过甄穹对此并不在意,在他看来,最后的考核,就跟在学校里考试差不多,试用期的员工,很多都是本科毕业。
读了这么久的书,还度过了四年的大学生涯,大小考试经历了不知道多少次。
若是连这次考试,都考得不好的话,那可不仅是能力不行,甄穹很是怀疑,这人是不是智力不行。
虽说智力不行的咸鱼,他也很是欢迎,但问题是,智力不过关,系统可不会允许甄穹给那人发高工资跟福利。
看完最后一期《令人心动的穹神》,看着镜头下,试用期的员工,都是一副很随意的姿态,甄穹是一阵安心。
而他们在应对一些“工作”的时候,看起来也有点敷衍,有的甚至是在最后,踩着临界线才把工作做好。
又有拖延症,又一副咸鱼的姿态,没有什么比这些人,更让甄穹感到高兴的了。
唯一美中不足的,是甄穹明明把门槛,放得这么低,还是有人被淘汰了。
并且淘汰的原因,还是因为他们居心叵测。
人是一种很复杂的动作,如果内心没有足够牢固的坚持,一点风吹草动,都能动摇初心。
甚至让人走上歪路,越走越远,最后一头撞死在南墙上。
当初在节目刚开始录制时,甄穹给试用期的员工,灌了一口鸡汤,让他们不再紧张,工作状态更加随意。
试用期的薪资待遇,还有时不时发的福利等,也让很多试用期的员工很是满意,一心想要留在穹神。
但还是有人动了歪心思。
有一些无良自媒体,还有营销号,在得知《令人心动的穹神》这个节目后,就想着能不能在其中作梗,借此赚取流量。
但是石忠川对拍摄现场的保护,实在是太好了,可以说是滴水不漏。
加上有神盾安保公司的协助,这些无良自媒体、营销号等,不管用什么方法,都没有办法混进拍摄现场。
不仅没能混进拍摄现场,还被抓了一些人,这才让他们稍微有些消停。
但是他们不能混进拍摄现场,于是把主意打到了试用期的员工身上。
《令人心动的穹神》虽然跟试用期员工,签订了保密协议,但又没有把他们关起来,所以下班后,大家是爱去哪去哪,爱干嘛干嘛!
大多数被找上的员工,都严词拒绝了这些无良自媒体,还有营销号的拉拢,并且第一时间把这件事情上报。
石忠川也有点无可奈何,他又不可能二十四小时,盯着所有的试用期员工,因此这种私底下的接触,他也没办法禁止。
好在绝大多数的试用期员工,目光还是比较长远的,所以并没有被一点利益所蛊惑。
不过连穹神内部,都有贪墨的情况发生,更不要说,这些人
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