中层干部了。冯柱国通过数据和自己的观察分析,发现这些人协调能力非常强,这不是有智力就能够胜任的,需要的是很好与人沟通。
于是,冯柱国在自己的调查研究中,专门开辟了一篇论文,就是关于中层干部在改革中的作用。
改革中的领导,是一个大脑,而中层干部就是四肢,所有的决策都是大脑做出的,但所有的活都是四肢来完成的。
所以冯柱国认为,人的改革,都不是一个单独独立的现象,不是说有了好政策,有了好的领导人,就能够把一切都做好。
冯柱国恰恰认为,这些中层的中坚力量,才是改革成败的关键所在。因为政令就是那样,大领导出现问题,是很容易解决的,出现问题也比较大。
相反的,如果中层出了问题,则很容易掩盖住问题的本质。
冯柱国给学员们留写评定的这样的作业,实际上就让大家能够彼此更加了解同伴,在给对方写评定的时候,完全能够展现一个人的情商,许多私人情感上的问题通过这样的方式,能够很好展现出来。
这实际上就是一个锻炼,当你手握别人的评定的时候,而别人又掌握你的评定,上面还需要了解到真实的情况,寥寥数语就要表现出来,这实际上是是对能力的一个重大考验。
冯柱国坦然,这份作业即便是他自己来做,也未必就能够做好。但这是一个非常锻炼人的测试,即便是没有标准答案,也不能写好这个评定,会让人的思路更加开阔一些。
世间洞明皆学问,人情练达自文章。冯柱国认为,要是有谁能够写好这份评定,其凝练的文笔,恐怕不会次于一些古典的经典名句。
林源听了半天,等于是在冯柱国这里什么都没得到,但却是引起了他的思考。
冯柱国是一位大师级别的人物,他引导学员,并没有一定之规,却是给你描绘出了一个广阔的前景,这个前景,他不给你添加色彩,一切,就看你自己怎么选择了。
“冯老师,能给我签个名么?”林源掏出了自己的笔记本,恭恭敬敬递到了冯柱国的面前。
“小林,你追星啊?我可不是什么明星啊。”冯柱国风趣说道。
“冯老师,我从来不找明星签字,我想要留下纪念的,全都是我从内心里敬仰的人。”
“好吧,给你签个名。林源,我希望我的学生,能够做点实事。相信你不会让我失望的,对吧?”
林源重重点点头,这算是对冯柱国做出了承诺。
冯柱国龙飞凤舞在林源的笔记本上签上了名字,旁边的南怀安也跟着凑热闹,让冯柱国给自己也签一个。
“小胖子,其实你很不错的,你不管在什么地方,都能跟人很好相处,这一点,其实是很多人做不到的。我希望你踏实一点,也要做些实事,能做到么?”
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