免费steam,“国际商用机器”公司的员工福利,但凡程序员都多少会喜欢。
方然没有打游戏的闲心,不过,考虑到为自己的时间去向找一个合理的借口,他还是利用asa挂机、装作时常联网对战的样子。
安生的回答,并不出乎肯*汤普森的意料,但他话锋一转:
“关于入职前的最后一次测试,你还记得内容吗,托马斯,就是关于‘人工智能’能力上限的评论?
很好,我当时看过你的回答,今天又翻出来、浏览了一遍。
进入‘国际商用机器’快半年了,现在,你的想法如何,还是和当时一模一样吗。”
“哦……应该是,除非有新的证据,我还是持原来的观点。”
谈到毕业前的那一次面试,方然想起,自己在一张a4纸上做过简单的论述,总而言之,就是认为“人类创造的ai几乎不可能有自我意识”,并说明了理由。
人工智能的讨论,与永生无关,至少方然自己是这样认为的。
“是吗?可你在推特上的动态,留言,反映的却是另一层意思;
如果我没理解错的话。”
见到年轻人神色异样,性格直率的肯*托马斯直言相告,他并非在监控手下的员工,而是从“国际商用机器”的员工信息数据库里查看信息——话说ibm的这种网络嗅探程序,也不是很能见光的东西,但在信息时代,七爷的类似做法实属寻常,在职场和it圈内都是公开的秘密。
按汤普森的打算,招募托马斯*安生来夏洛特,是为aig小组物色人才。
面试的印象,在基础知识和能力方面,汤普森认为安生是一个挺有前途的家伙,但他来到研中心后,却只专注于基础算法设计和测试的工作,公司接收的动态,也未现其对人工智能表现出特别的兴趣。
安于现状,是吗,但他总觉得这年轻人另有一些想法。
难得今天有时间面谈,肯*汤普森想弄清他的真实考虑,进而,决定要不要把安生调入aig-2的“阿尔法”组,接触人工智能的核心研。
“你认为,人工智能这种存在,无法突破‘人类智慧’的天花板。
但我们的内部资料库里,一些文档、报告,如果你认真看过,恐怕就不会这么确定:不仅在夏洛特研中心,可想而知,联邦的其他大型it企业也在进行这方面的研究,进展是有的,人类的智力水平绝非ai的能力上限,这没有道理。”
“那么,本公司研中的ai,已经具有越人类智慧的能力了么?
恕我直言,公司的内部资料,当然是未设置访问权限的那些,我多少也浏览过,并没有现哪一个部门、机构报告过这样的成果。
如果有,还请先生您不吝赐教。”
“呃……
目前,注意我是说目前为止,的确还没有。”
看
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