夏国征询长天科技对于外来人口的意见,当中的考量是相当意味深长的,这等于是看长天科技自身产业的需求来决定政策,或者是决定一部分。
如今的长天科技,就连夏国也吃不准它究竟需要多少人,需要什么结构的人。夏国可能出国投资拉人,也可能在国内深耕。
对于管理团队来说,自然更乐意看到后一种情况,肥水不流外人田嘛。
陈潇很明白这件事,他必须要尽快拿出产业计划书,不准确也不要紧,起码有个估计,给政策制定留些空间。
经过紧急讨论,初步的结果出来了。要从外国人中选出,达到长天科技自然科学院博士生水平的人数为五千,研究生水平的人数是三万人,本科层次是二十万人。
注意了哈!这是长天科技自然科学院水平的,不是外面那些大学的学历。
长天科技也会对其他学校的学生进行评判,划定水平,招收有潜力的人员,但是外面的人确实有点不够看。
工人这一块,超级技术工人需要一万人,次一等的需要五万,再次一等的需要三十万。再次注意,这种等级对标的是长天科技自然科学院的学历。
就是这么粗暴,技术工人最牛掰的可以领到自然科学院博士的工资!有开创性技术的还有产品红利,就跟研发一样。
当然,博士生这种原创性的研发肯定收益最高,但对于技术工人来说,这已经足够离谱了。
很多技术工人其实都是自然科学院自己培养的人,动手能力超强,不想搞研发了就跑去搞生产技术。
把底下那些技术工人卷得要死要活,都想受人尊重和高工资,于是低学历的技术工人自发的去学习理论,提高实践能力。长天科技的水平就是这么起来的。
当夏国高层看到长天科技规划人数的时候,全都呆住了。
“天啊!即便是夏国科学院的本科生,水平都是世界一流大学研究生的水平,这个人数竟然需要二十万?”
“那个计划内最次等的技术工人,基本上都是干了二十年八级钳工的这种人材,要三十万,长天科技这是要组建军队吗?”
“这些数量都是规划的,还要通过长天科技考试,我真的不知道该说什么。不过我比较赞成长天科技的做法,这全都是宝贝啊,选不上也能充实到更下游的产线。”
要的人多吗?一点都不多,甚至还不够。
如今的长天科技涉及的产业,领域,产业链超乎想象,就拿高苗说的内容来做例子吧。仅仅是培养皿相关液体的调试就需要很多很多人。
无数的元素混合在一起,不同的液体有不同的配方,不同的配方有不同的调配流程,流程基本上都不会短。烘的,冻的都有时间要求和环境要求,这得需要多少人?
分工已经极其精细了,要求越发的苛刻,要不
请收藏:https://m.nyoj.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)