很多纪录,也很难再被打破,如果用一个词形容,只能用“神话”!
在“新一城的成功”这个堪称“神话故事”中,这和一批优秀的导演、演员的存在有着不小的关系。
但是真正让它走向神话的是新艺城七怪,出自于他们的群策智慧。
徐可天马行空、极具想象力;施兰生具有超强的制片思维;曾智伟总能在四平八稳的架构下加入有趣的点子。
泰迪罗缤思维缜密、让故事更有逻辑,黄百铭能让故事每十分钟就出现一个喜剧桥段,石添是个优秀的喜剧演员,“光头佬”则从全局出发作出决策。
可以说,“新艺城七怪”各有所长。
前期的剧本几乎都是在他们集思广益、头脑风暴碰撞出的火花,凝聚着七个人的智慧,这是新艺城迅速崛起的最重要原因。
但是,盛极必衰。
在香江影坛的其他人,都在看好新一城继续创造着香江影坛的奇迹,问鼎至尊之位的时候。
这个庞然大物,却在一夕之间,轰然倒塌了。
至于缘故嘛,就是源于内斗。
新艺城七怪早期的合作确实很好,但是每个人都有不同的追求,当有能力追求想要的时候,分歧就产生了。
追求不同,导致了内部矛盾的产生。
在如此的情况下,原本一直被忽略的,隐藏的深的矛盾也因此引爆——利益分配。
在新艺城成立之初,三巨头根据地位设定了固定分成。
石添占百分之一十九,黄百铭占百分之九。
剩下的百分之七十二则有金公主与麦加分,麦加占据这部分的百分之四十九,也就意味着他一个人就超过了另外两个。
随着新艺城的发展,石添,黄百铭越来越不满足于利益分配,三巨头矛盾也越来越多,后来发展为各自为政。
其他四人也不满足于自身利益,徐可夫妇另辟新天地、泰迪罗缤逐渐淡出,曾智伟出走。
发展到后期,新艺城七怪其实名存实亡,新一城由此迅速的没落了。
新艺城神话,虽然只有短短的十年,但是同为电影公司,但是他却为莫轩上了深刻的一课。
古往今来,太多太多的企业,公司,王国,朝代,都不是死与外敌,而是因为内部的倾轧而走向了灭亡的。
新一城的经历历历在目,而现在的纵横影业,人才不断的流进来,派系之别,绝对是会出现的。
这一点,毫无疑问,莫轩的心里面也有谱了。
但是,派系可以有,但是绝对不允许影响纵横影业的利益,发展,运行,不然,出现一个打一个。
这么想着——
“怎么,现在知道沉默了啊!认错了!”
见到面前的王京,曾智伟,还是低着头,不敢看自己,莫轩也懒得废话了。
该做的动作,他不会少。
剩下的,就看两人的觉悟了。
“第一,阿京,你自己成立子公司的要求,先压下来。”
“第二,罗汉果,由于你和阿京之间的矛盾,影响了公司的运转,你现在停了总经理的职位,降为制片经理。”
“你们两个,回去好好的反省反省,自己究竟错在了哪里了,然后交一份检讨过来。”
“有没有问题?”
请收藏:https://m.nyoj.org
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)